澳門，2012年10月4日
澳電一直非常重視企業安全文化，藉以邁向『零意外』的終極目標，澳電至今已達成超越450天(15個月)無缺勤工傷紀錄，實有賴全體員工及承辦商的積極參與和貢獻。另外，所有支援部門及辦公室更達成2,100天(70個月)無缺勤工傷紀錄。
澳電對近年的安全表現引以為榮，缺勤工傷數字在過去10年間大幅下降，現時其安全表現指標意外頻率指數(IFR)及意外嚴重指數(ISR)均為0，表現達至其理想目標。
為提升公司內部的職安健文化，澳電定期開辦安全培訓課程及活動，讓所有員工及管理層全民參與，藉以提高員工的安全意識及以負責任的態度處理日常工作。於過去兩年內，澳電為員工提供了近百次職安健培訓，累計共8,500小時，參與超越2,800人次。另外，公司亦舉行多項安全活動，包括設立安全、健康、環境及品質獎；安全問答比賽；安全研討會；安全培訓及技能證書；工地座談會；安全巡查；安全第一活動等；同時，每年均派員工組隊參加由澳門特區政府勞工事務局主辦的粵港澳安全知識競賽且屢獲殊榮。
此外，為推動工程承辦商及供應商在品質、安全與環保管理方面持續改進，澳電每年均頒發『安全、健康、環保與質量』傑出表現獎項，表揚在品質管理、環境保護及安全方面具卓越表現的公司，並舉辦『公共工程安全講座』，向各承判商深入講解施工安全，從而減少意外的發生。
在環境方面，澳電也精益求精及一直堅守信念，澳電作為勇於承擔的機構及良好企業公民，必須務求令每一位員工、客戶、承辦商、供應商皆可在安全的環境下工作，並承諾持續改善環境保護及安全的表現。
憑藉今年的佳績，澳電今後將再接再厲，與員工及承建商繼續通力合作，維持各項工程安全及環境保護的良好標準，以推動本澳的可持續發展。